Apple demanda a OpenAI por robar secretos de hardware: «LOL, tengo acceso a vuestra red de almacenamiento»

Apple ha llevado a los tribunales a OpenAI con una demanda que sacude el sector tecnológico. En un documento de 40 páginas presentado en un juzgado federal de California, la compañía acusa a su rival de robo de secretos comerciales relacionados con hardware y de incumplimiento contractual. El caso gira en torno a dos exempleados que, tras abandonar Apple, habrían accedido y utilizado información confidencial de la empresa. Lo más llamativo: la demanda incluye correos electrónicos internos donde uno de ellos reconoce, con tono desenfadado, que seguía teniendo acceso a los servidores de almacenamiento de Apple incluso después de su salida.

Dos perfiles, un mismo problema

Los protagonistas de esta historia son Chang Liu y Tang Tan, dos exingenieros de Apple con trayectorias muy distintas pero un denominador común: el acceso a información sensible. Liu, especialista en sistemas eléctricos, trabajó ocho años en Apple antes de unirse a OpenAI en 2026. Según la demanda, conservó su portátil corporativo y descubrió una vulnerabilidad que le permitió descargar más de 1.000 páginas de documentos técnicos sobre productos no anunciados, especificaciones y presentaciones internas. El correo donde bromeaba sobre su acceso no autorizado ha sido clave para sustentar la acusación.

Tan, por su parte, es una figura mucho más relevante: durante 24 años en Apple, llegó a ser vicepresidente de diseño de producto del iPhone y el Apple Watch. Tras dejar la compañía, cofundó io Products junto a Jony Ive, el icónico exjefe de diseño de Apple. OpenAI adquirió esta empresa en 2025 por 6.500 millones de dólares, presumiblemente para impulsar su primer dispositivo de hardware. Apple acusa a Tan de usar nombres en clave confidenciales durante procesos de contratación y de pedir a candidatos que llevaran componentes de hardware de Apple a las entrevistas, una práctica conocida en el sector como "show and tell" y considerada ilegal.

El contexto de esta demanda es aún más revelador: en el último año, alrededor de 400 empleados de Apple han pasado a trabajar en OpenAI. No se trata de una fuga de talento cualquiera, sino de la mayor transferencia directa entre dos gigantes tecnológicos en años recientes. Apple ha documentado este movimiento masivo como parte de su estrategia legal, que busca no solo recuperar la propiedad intelectual supuestamente sustraída, sino también enviar un mensaje claro al sector sobre los riesgos de reclutar talento con acceso a información confidencial. El momento no podría ser más delicado para OpenAI, que prepara su salida a bolsa y desarrolla su primer dispositivo de hardware, precisamente el área donde Apple ha centrado sus esfuerzos con inversiones millonarias.

Qué significa para tu negocio

Aunque esta batalla legal se libra entre dos gigantes tecnológicos, tiene lecciones importantes para cualquier pyme. En primer lugar, demuestra que la protección de la propiedad intelectual no es solo un tema de grandes corporaciones: cualquier empresa, independientemente de su tamaño, debe tener protocolos claros para gestionar el acceso a información sensible, especialmente cuando los empleados cambian de trabajo. En sectores como la construcción, las reformas o los servicios técnicos, donde los diseños, planos o procesos internos pueden ser clave para la competitividad, es fundamental establecer medidas de seguridad adecuadas y formar al personal sobre su importancia. La IA de LaiaDesk puede ayudarte a monitorizar accesos no autorizados y gestionar permisos de forma automatizada, reduciendo riesgos sin complicar el día a día de tu equipo.