Apple envía cartas de advertencia a decenas de exempleados que ahora trabajan en OpenAI

Apple ha intensificado su batalla legal contra OpenAI con un movimiento que pone el foco en sus antiguos empleados. Según fuentes cercanas al caso, la compañía de Cupertino ha enviado cartas de advertencia a alrededor de cuarenta exempleados que ahora trabajan en la startup de inteligencia artificial. El objetivo: exigirles que preserven cualquier documento o comunicación relacionada con su etapa en Apple y, en algunos casos, reunirse con sus abogados. La medida no es casual: estos trabajadores representan aproximadamente el 10% de los cerca de 400 exmiembros de Apple que OpenAI ha reclutado en los últimos años, un trasvase de talento que la tecnológica considera sospechoso.

El conflicto legal entre ambas empresas escaló hace semanas, cuando Apple presentó una demanda en un tribunal de California acusando a OpenAI de apropiarse de secretos comerciales vinculados a hardware. Los documentos judiciales señalan a dos exempleados en particular: Chang Liu, exingeniero sénior de sistemas eléctricos, y Tang Yew Tan, antiguo vicepresidente de diseño de producto para el iPhone y el Apple Watch. Según la demanda, Liu habría accedido de forma irregular al ordenador de un compañero para descargar archivos confidenciales sobre productos no lanzados, mientras que Tan habría utilizado información privilegiada durante procesos de selección, pidiendo incluso a candidatos que llevaran prototipos de Apple a las entrevistas.

Un altavoz con IA que complica las cosas

La tensión entre Apple y OpenAI llega en un momento clave para la segunda. La startup, conocida por su modelo de lenguaje ChatGPT, está desarrollando su primer dispositivo físico: un altavoz inteligente sin pantalla que funcionaría como un asistente doméstico "similar a un humano". El proyecto cuenta con la colaboración de Jony Ive, exdiseñador jefe de Apple, y promete integrar capacidades avanzadas de IA para controlar electrodomésticos, responder preguntas o gestionar mensajes. Aunque el concepto recuerda a los altavoces de Amazon o Google, la diferencia radica en que su cerebro sería ChatGPT, lo que podría darle una ventaja en interacción natural.

Sin embargo, el litigio amenaza con ensombrecer este lanzamiento. Apple sostiene que las pruebas presentadas en los tribunales son solo "la punta del iceberg" y que hay indicios de que otros exempleados filtraron información sensible al unirse a OpenAI. Por su parte, la empresa de Sam Altman no se ha quedado callada: fuentes internas revelan que barajaron emprender acciones legales contra Apple por incumplir los términos de su colaboración para integrar ChatGPT en iOS. Según un ejecutivo, OpenAI habría cumplido con su parte del acuerdo, mientras que Apple "ni siquiera hizo un esfuerzo honesto" por impulsar la alianza.

Qué significa para tu negocio

Más allá del ruido mediático, este caso es un recordatorio de que la protección de la propiedad intelectual y los datos sensibles debe ser una prioridad para cualquier pyme, especialmente en sectores como la construcción, las reformas o los servicios técnicos, donde los diseños, planos o estrategias comerciales pueden ser el activo más valioso. Si trabajas con empleados que manejan información confidencial, asegúrate de tener protocolos claros: desde cláusulas de confidencialidad en los contratos hasta sistemas de acceso restringido a documentos críticos. También es clave formar al equipo en buenas prácticas, como no compartir credenciales o evitar descargas no autorizadas. En un mundo donde la IA y la automatización ganan terreno, la seguridad no es solo un tema de grandes corporaciones: un error puede costarle caro a tu negocio, desde multas hasta la pérdida de ventaja competitiva.